该调查是在银行、保险和资本市场部门的 1,400 名英国金融部门雇员中进行的。结果出现之际，随着 Covid-19 的影响开始逐渐减弱，许多企业和工人开始准备返回办公室。
根据这项研究，69% 的员工更愿意每周在办公室工作两天或更少，而只有 8%（即十分之一）的员工更愿意每周回到办公室工作五天。
一旦可以完全返回办公室，多达 24% 的员工更愿意完全在家工作，这是所有受访者的四分之一。此外，57% 的受访者同意，他们的工作场所无法恢复到新冠疫情之前的“正常”状态，而 39% 的受访者如果能够完全远程工作，将放弃补偿。
许多受访者认为在家工作是一种积极的体验——57% 的受访者声称他们在家工作的效率更高，71% 的受访者同意放弃通勤为他们提供了更多的空闲时间。
然而，相比之下，四分之一（27%）的人认为他们的雇主没有考虑到来自 Covid-19 的额外压力，而 26% 的人则感到与他们的工作地点脱节或被遗忘。
埃森哲英国和爱尔兰银行战略负责人劳拉·奥沙利文（Laura O'Sullivan）表示：“随着金融服务公司制定未来在家办公的政策，这项研究的结果清楚地表明，所有级别的大多数员工都希望在大流行前的常规工作成为过去。”
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